Wat is een voorbeeld van logistiek werk?

Logistiek werk omvat alle activiteiten die te maken hebben met het verplaatsen, opslaan en beheren van goederen. Voorbeelden zijn orderpicken in een magazijn, het besturen van een heftruck, coördineren van leveringen, of plannen van transportroutes. Deze functies zorgen ervoor dat producten op tijd op de juiste plaats komen, van ontvangst tot verzending. Of je nu praktisch werk zoekt of een coördinerende rol, de logistieke sector biedt diverse mogelijkheden op verschillende niveaus.
Wat houdt logistiek werk precies in?
Logistiek werk draait om het efficiënt stroomlijnen van goederen door de hele keten, van leverancier tot eindklant. Het omvat fysieke taken zoals het verplaatsen en opslaan van producten, maar ook administratieve en planningsactiviteiten. Het doel is ervoor te zorgen dat artikelen tijdig, in de juiste hoeveelheid en zonder schade op hun bestemming aankomen.
De logistieke sector is breed en beslaat verschillende werkgebieden. In magazijnen en distributiecentra worden goederen ontvangen, gecontroleerd, opgeslagen en verzendklaar gemaakt. Transportlogistiek richt zich op het vervoer tussen locaties, terwijl supply chain-specialisten de hele keten optimaliseren. Elk onderdeel vraagt om specifieke vaardigheden en draagt bij aan het grotere geheel.
Deze diversiteit maakt logistiek tot een toegankelijke sector voor mensen met verschillende achtergronden. Sommige functies vereisen vooral fysieke inzet en nauwkeurigheid, andere vragen om planningsvaardigheden en technische kennis. Wat alle rollen gemeen hebben, is het belang van betrouwbaarheid en het vermogen om in teamverband te werken.
Welke concrete voorbeelden van logistiek werk zijn er?
De logistieke sector kent een breed scala aan functies, elk met eigen verantwoordelijkheden en vereisten. Hier zijn de meest voorkomende voorbeelden:
- Magazijnmedewerker – Ontvangt en controleert inkomende goederen, plaatst artikelen op de juiste locatie, en houdt voorraadniveaus bij.
- Orderpicker – Verzamelt producten uit het magazijn volgens orderlijsten, controleert de juistheid, en bereidt ze voor op verzending.
- Heftruckchauffeur – Verplaatst zware pallets en goederen met een heftruck, laadt en lost vrachtwagens, en zorgt voor veilige opslag.
- Logistiek coördinator – Plant en organiseert goederenstromen, communiceert met leveranciers en klanten, en lost operationele problemen op.
- Supply chain specialist – Analyseert en optimaliseert de hele toeleveringsketen, werkt aan kostenbesparingen en efficiëntieverbetering.
- Transportplanner – Stelt routes en schema's samen voor chauffeurs, houdt rekening met leveringstijden en kosten, en zorgt voor optimale benutting.
- Inpakmedewerker – Verpakt producten volgens specificaties, controleert kwaliteit, en zorgt voor correcte labeling.
Deze functies verschillen in verantwoordelijkheid en complexiteit. Instapposities zoals magazijnmedewerker of orderpicker vragen vaak geen specifieke vooropleiding, terwijl coördinerende en planningsfuncties meer ervaring en soms een relevante opleiding vereisen. De doorgroeimogelijkheden binnen logistiek zijn goed, waardoor je kunt starten in een operationele rol en doorstromen naar meer strategische posities.
Wat zijn de dagelijkse taken van een logistiek medewerker?
Een typische werkdag in de logistiek begint vaak met het ontvangen van goederen. Je controleert of leveringen compleet zijn, checkt op eventuele schade, en scant artikelen in het voorraadsysteem. Deze nauwkeurigheid is belangrijk omdat fouten later in het proces kostbaar kunnen zijn. Vervolgens worden producten op de juiste locatie in het magazijn geplaatst volgens een vast systeem.
Het verwerken van orders neemt een groot deel van de dag in beslag. Je verzamelt artikelen aan de hand van picklijsten, controleert hoeveelheden en productnummers, en brengt ze naar de inpak- of verzendafdeling. Afhankelijk van de organisatie werk je met handscanner, voice-picking systemen, of traditionele papieren lijsten. Snelheid en precisie gaan hand in hand, want klanten verwachten correcte en tijdige leveringen.
Daarnaast horen administratieve taken bij het werk. Je registreert voorraadbewegingen, meldt afwijkingen, en houdt je werkplek netjes en veilig. Kwaliteitscontroles zijn regelmatig aan de orde, waarbij je producten inspecteert voordat ze verzonden worden. Teamoverleg en afstemming met collega's zorgen ervoor dat iedereen op de hoogte is van prioriteiten en eventuele problemen.
De werkdagen kunnen variëren in intensiteit. Piekperiodes zoals rond feestdagen of promoties vragen om extra inzet en flexibiliteit. Veel logistieke bedrijven werken in ploegendiensten, waardoor je soms vroege, late of nachtdiensten hebt. Deze afwisseling past goed bij mensen die geen standaard kantoortijden willen.
Welke vaardigheden heb je nodig voor werk in de logistiek?
Nauwkeurigheid staat bovenaan de lijst van benodigde vaardigheden. In logistiek werk je met grote hoeveelheden producten en bestellingen, waarbij kleine vergissingen grote gevolgen kunnen hebben. Het vermogen om geconcentreerd te blijven en details te controleren maakt het verschil tussen een tevreden klant en een kostbare fout.
Fysieke conditie speelt een rol in veel logistieke functies. Je bent regelmatig in beweging, tilt dozen, en staat lange periodes. Hoewel hulpmiddelen zoals heftrucks en transportbanden veel werk verlichten, vraagt de functie nog steeds om een redelijke fitheid. Daarnaast is veiligheid belangrijk, dus het naleven van protocollen en het dragen van beschermende kleding horen erbij.
Voor bepaalde functies zijn technische certificaten vereist. Een heftruckcertificaat is noodzakelijk om een heftruck of reachtruck te besturen. Kennis van warehouse management systemen (WMS) en scanapparatuur wordt steeds belangrijker naarmate magazijnen meer digitaliseren. Deze technische vaardigheden leer je vaak tijdens een inwerkperiode of via korte trainingen.
Sociale vaardigheden worden soms onderschat in logistiek, maar zijn essentieel. Je werkt in teams waar goede communicatie en samenwerking het werk soepel laten verlopen. Probleemoplossend vermogen helpt wanneer er onverwachte situaties ontstaan, zoals ontbrekende artikelen of vertraagde leveringen. Flexibiliteit en een positieve instelling maken je een waardevolle collega in een dynamische omgeving.
Hoe begin je aan een carrière in de logistiek?
De logistieke sector is toegankelijk voor instromers zonder specifieke vooropleiding. Veel bedrijven bieden interne trainingen aan en leren je de benodigde vaardigheden tijdens het werk. Een mbo-opleiding in logistiek of supply chain management kan je kansen vergroten, maar is vaak geen vereiste voor operationele functies. Motivatie, betrouwbaarheid en leervermogen wegen zwaar bij werkgevers.
Certificaten zoals een heftruckcertificaat of reachtruckcertificaat maken je direct inzetbaarder. Deze opleidingen duren enkele dagen tot een week en zijn relatief betaalbaar. Sommige uitzendbureaus en werkgevers vergoeden deze cursussen als je bij hen aan de slag gaat. Ook basiskennis van veiligheid op de werkvloer, zoals een VCA-certificaat, kan je profiel versterken.
Het zoeken naar een vacature logistiek medewerker kan je op verschillende manieren aanpakken. Veel bedrijven werven via hun eigen website, vacaturesites, of sociale media. Uitzend- en detacheringsbureaus zijn een uitstekende manier om snel aan de slag te gaan en verschillende werkgevers en sectoren te leren kennen. Zij hebben vaak directe contacten met bedrijven en kunnen je begeleiden in je zoektocht.
Wij bij New Chapters begrijpen wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben. Met onze ervaring in meer dan 20 verschillende branches helpen we kandidaten aan passende logistieke functies, of je nu start of al ervaring hebt. We denken graag met je mee over welke rol het beste bij jouw vaardigheden en ambities past. Bekijk onze actuele vacatures of neem contact met ons op voor persoonlijk advies. Samen vinden we een baan waar je op maandag blij van wordt.
Veelgestelde vragen
Wellicht hebben we jouw vraag al beantwoord in het overzicht hieronder.
Geïnteresseerd in de vacature die je ziet op onze website? Solliciteer dan direct online! We vragen je om jouw cv te uploaden en enkele persoonsgegevens achter te laten. Vervolgens nemen wij contact met je op om je wel/niet uit te nodigen voor een eerste gesprek.
Bekijk de vacatures en klik de ‘Solliciteer direct’ button aan als je een vacature ziet die jou aanspreekt. Met jouw sollicitatie schrijf je je meteen bij ons in. Op basis van je online sollicitatie kijken we of je past bij de belangrijkste functie-eisen. Als die goed aansluiten op wat wij zoeken dan volgt een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Kom je er niet uit? Neem telefonisch contact met ons op 0570585001.
Het is belangrijk dat je telefonisch contact opneemt met onze verzuimafdeling en je opdrachtgever. Telefoonnummer van onze verzuimafdeling is 0575760009. De gegevens van je opdrachtgever heb jij tot je beschikking.
Dit doe je door onze verzuimafdeling te bellen en je beter te melden. Dit kan op 0575760009. Vergeet ook niet om je opdrachtgever in te lichten erover.
New Chapters heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken we je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt dan op woensdag of donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de woensdag/donderdag uitbetaald.
Heb je vragen over jouw loonstrook? Neem dan telefonisch contact op met 0570585001.
Afhankelijk van welke cursus is het mogelijk om bij New Chapters een opleiding te volgen. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Je kan contact opnemen met je contactpersoon van New Chapters of bellen met 0570585001.
Staat jouw vraag hier niet tussen?
Neem dan contact met ons op via mail of telefoon.






























































































